사건 개요
직장 상사인 의뢰인이 부하 직원의 허위 성추행 고소로 기소된 사건입니다. 의뢰인은 해당 행위 자체가 없었다고 주장했으나 피해자의 일관된 진술로 인해 유죄 판결 위기에 처해 있었습니다.
법적 쟁점
피해자 진술의 신빙성을 탄핵하고, 의뢰인 측의 알리바이와 정황 증거를 통해 "피해 사실 자체가 존재하지 않음"을 적극 입증하는 것이 재판의 핵심이었습니다.
대한중앙의 대응
문제의 장소·시간대 CCTV 영상을 복원하여 의뢰인이 해당 위치에 없었음을 입증했습니다. 피해자가 고소 직전 제3자에게 보낸 문자 메시지에서 진술 내용과 상충하는 부분을 발견하여 법정에서 집중적으로 탄핵했습니다. 심리학 전문가 의견서도 증거로 제출했습니다.
결과
1심 법원은 피해자 진술의 신빙성을 인정할 수 없다는 이유로 무죄를 선고했습니다. 검사의 항소도 기각되어 무죄가 확정되었고, 의뢰인은 복직과 함께 명예를 완전히 회복했습니다.
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